Prêmio Inova+Saúde

Programa de Desenvolvimento de Novas Lideranças

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  • REPONSÁVEL PELO PROJETO Tais Roecker
  • TELEFONE (48) 98416-3643
  • E-MAIL tais.roecker@unimedflorianopolis.com.br
  • TRILHA Gestão de Pessoas
  • DESCRIÇÃO DO PROJETO

    O Programa de Desenvolvimento de Novas Lideranças tem como objetivo desenvolver os colaboradores que possuem interesse em planejar sua carreira voltada para Gestão de Equipes. Iniciado em 2013, surgiu da necessidade de criar um grupo de possíveis sucessores. O programa tem duração de 3 meses abordando 16 módulos comportamentais, todos os colaboradores podem participar e é realizado nas dependências da Unimed no horário noturno. Para participar, o colaborador deve ter mais de 6 meses de casa e possuir ensino superior ou estar cursando o ultimo ano. Para a seleção dos participantes é realizado prova e entrevista para validação das competências exigidas para liderança. Até 2017, 126 colaboradores participaram do programa, destes 27 assumiram cargos de gestão e 38 tiveram ascensão na carreira.

  • APRESENTAÇÃO apresentacao_projeto.pdf

Prêmio Inova+Saúde

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